SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO

Atuar na gestão e controle operacional dos serviços de manutenção da infraestrutura predial (manutenções corretivas, preventivas e preditivas). Inspecionar as instalações periodicamente para identificar problemas e a necessidade de manutenção, acompanhar o andamento dos serviços de manutenção, preparar cronogramas semanais de manutenção, acompanhar e supervisionar a execução dos serviços e das ordens de serviço, e alocar as equipes operacionais para os trabalhos e serviços. 

• Coordenar, dividir e delegar as tarefas para a(s) equipe(s) de manutenção, pensando de forma estratégica e eficiente;
• Atuar no planejamento dos serviços e atividades de manutenção, de acordo com a demanda, ordens de serviço e programação da Unidade;
• Supervisionar as atividades relacionadas à manutenção e garantir que todas ocorram dentro do planejado;
• Acompanhar a execução e conclusão dos serviços de manutenção, e entender se mais alguma ação se faz necessária;
• Fornecer suporte técnico à(s) equipe(s) operacional(is) de manutenção;
• Analisar relatórios da área, a fim de auditar o bom andamento das tarefas cotidianas e implantar eventuais melhorias nos processos e atividades;
• Preencher relatórios de indicadores e acompanhar os indicadores de desempenho da área de manutenção;
• Garantir que a(s) equipe(s) de manutenção tenha(m) todo o conhecimento necessário para a execução das atividades; 
• Controlar as escalas de trabalho, verificar e acompanhar o preenchimento de check-list(s) diário(s) de atividades e processos operacionais.

• Ensino médio técnico em eletrotécnica, edificações ou mecânica;
• Curso básico, complementar e reciclagem da NR10 (CH 40h), curso de comandos elétricos, curso da NR33 (espaço confinado), curso da NR35 e NR 13;
• Curso de refrigeração e manutenção de ar condicionado;
• Registro no CRT/SP - Conselho Regional dos Técnicos Industriais do Estado de São Paulo.

Horário de trabalho: 2ª a 6ª feira das 8:00 às 17:00

Benefícios: VT + VA + Refeição no local + Auxílio Creche.

Para esta oportunidade nossa remuneração é de:   R$ 6.000,00 e R$ 6.400,00

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

  - Capacitação

  - Compromisso social

  - Confiabilidade

  - Empreendedorismo

  - Equidade

  - Ética

  - Humanização

  - Qualidade

  - Sustentabilidade ecológica, econômica e social

  - Tradição

  - Transparência